9月23日，学校党委书记李宝永在综合办公楼701会议室开展专题调研，听取党委教师工作部重点工作汇报，与参会人员深入座谈交流，围绕教师思想政治建设、师德师风建设、师资队伍引育、教师发展服务保障等重点工作进行统筹部署、提出工作要求。

会上，党委教师工作部部长许晶就近期开展的重点工作进行了详细汇报，查摆了工作短板，提出了下一步工作推进的思路。李宝永认真听取工作汇报，现场与参会人员开展深入的交流研讨，对党委教师工作部在师资队伍提质、教师思想引领、人事制度改革等方面取得的成效予以肯定。结合学校当前发展形势和内涵建设实际，针对师德师风建设、师资队伍培育引进等重点工作进行精准指导，明确了下一阶段工作方向与推进重点。

李宝永指出，党委教师工作部是学校党委主管教师思想政治工作、师德师风建设的核心职能部门，处在“为党育人、为国育才”的第一线，承担着铸魂强师、建强师资队伍的重要职责。教师是立校之本、兴校之源，抓好教师工作，就是抓住立德树人根本任务的关键。立足学校长远发展和重点工作任务，李宝永对党委教师工作部提出四点要求：一是提高政治站位，牢牢把握教师工作的政治属性，扛牢铸魂育人政治责任。要持续加强教师思想引领，引导广大教师坚定理想信念，自觉践行立德树人使命。要健全党委统一领导、党政齐抓共管、教师工作部牵头协调、各二级学院落实的教师思政工作格局，推动教师党建、思想引领和教学科研深度融合。二是坚守第一标准，抓实抓细师德师风建设，涵养风清气正育人环境。一方面，要健全师德师风长效机制，严格落实师德“一票否决”，坚决守住师德底线红线。另一方面，要做好正向引领，持续弘扬教育家精神，挖掘宣传我校教师立德树人先进典型，引导广大教师争做经师和人师相统一的“大先生”。三是聚焦强师赋能，统筹做好人才引育留用，打造适配学校发展的高素质师资队伍。要紧扣学校学科专业建设、服务吉林振兴发展需求，科学谋划师资队伍建设规划，优化教师队伍结构。持续加大青年教师培养力度，完善青年教师成长支持体系，助力青年教师快速成长。要持续深化人事制度改革，用好职称、岗位、绩效等政策杠杆，充分调动教师干事创业积极性。四是树牢服务理念，提升治理效能，用心用情做好教师服务保障。要做好政策解读、人文关怀和权益维护，不断提升教师归属感、获得感、幸福感。要持续优化工作流程，提升政策执行的规范性、严谨性。要强化部门协同联动，凝聚教师工作合力。

李宝永强调，教师工作事关学校长远发展，责任重大、使命光荣。希望大家继续保持昂扬状态，正视当前存在的短板弱项，真抓实干、守正创新，持续抓好教师思想政治引领和师德师风建设，建强教师队伍，为推动吉林工商学院高质量发展贡献更大力量。

党委（院长）办公室主任梁铁宇、党委教师工作部全体工作人员参加本次调研。

（摄影：王铭谦 初审：许晶 复审：宋永忠 终审：李洋）