按照学校统一工作部署，7月20日，旅游文化传播学院召开暑期工作务虚会。会议以“统一思想、统一意志、统一行动，加快旅游文化传播学院高质量发展”为主题，紧扣学校“十五五”发展规划、“四五四”高质量发展战略与申硕攻坚核心任务，全面复盘上半年工作成效，深度剖析发展短板，系统谋划新学期攻坚路径。党委副书记杜希刚出席会议并讲话，学院党委书记邵文鑫主持会议并发言，院长赵凌冰作专题工作报告，学院班子成员、各教研室及相关部门负责人参会。

邵文鑫围绕党建引领、就业育人、安全底线三大维度作工作交流。党建方面，严格落实民主集中制，议事决策前置程序规范到位；学生党支部确定为省级样板支部，1个教工党支部入选校级“双带头人”教师党支部书记工作室培育单位，校级党建、思政项目各立项 1项。新学期将统筹推进支部提质升级，推动旅游、酒店、新媒体教师党支部冲刺省级样板支部，依托文旅融合特色组建文创设计团队，在服务乡村振兴中发挥专业效能。就业方面，学院2026届363名毕业生就业去向落实率达89.53%，留省就业率67.08%，远超学校50%的最低标准，高质量绩效考核中旅游人才培养相关二级指标顺利达标。后续将压实全员就业责任，打通教学、学工、校企协同环节，提前谋划 2027 届毕业生就业工作。安全方面，实现班子成员基层走访调研全覆盖，上半年专题研究安全工作3次，完成2次安全排查并推动整改；紧盯师德师风建设，强化教师规矩意识与红线思维。新学期将持续深化警示教育，筑牢学院高质量发展安全屏障。

赵凌冰作学院上半年工作总结及新学期工作部署。她指出，学院作为全校唯一横跨多学科组建的学院，是从学科逻辑到产业逻辑的转向，也是文旅产业融合倒逼文旅类专业融合的实践，上半年克服融合难度大、可借鉴经验少的挑战，构建“事前规划、事中跟踪、事后复盘”闭环管理模式，守牢办学基本盘，各项工作平稳有序推进。科研攻坚实现大幅提升，组建了1个科研专区、完成申硕攻坚MTA10个二级指标、38个三级指标基本达标，各级各类课题申报数达到100 余项，获批省级科研项目立项3项，2部著作进入出版阶段，3个省级教科研平台运转有序。教学建设多点发力，完成服务全国两会专业实践、在全国高端学术论坛中进行宣讲多次，打造“吉林样本”；落实专业评估与人才培养方案修订；2门智慧课程通过校级评审，4门课程思政示范课程顺利结项；数智文旅现代产业学院前期工作完成，与9家行业知名企业签约，累计合作实习企业达31家；学科竞赛斩获省级以上奖项51项，真题真做毕业展等实践教学成果突出。师资与社会服务同步提质，引进博士2名、培育在读博士3名，“双师型”教师占比达 81.36%；为省文旅厅提供专家咨询，完成长春市文旅“十五五”规划论证，为20余家单位提供A级景区、乡村旅游经营单位、工业旅游基地、等建设指导服务。报告同时查摆了发展短板：工作规范与流程仍需磨合，学科专业融合度不足，高水平成果、学科领军人才、专业数字化转型及产教融合实效均有待提升。新学期学院将聚焦申硕攻坚与产教融合落地两大核心，重点推进“六个一”工程：承办一项省级白名单赛事、举办一场省级文旅融合高峰论坛、打造“一专业一品牌”办学格局、建设一个数智文旅现代产业学院、填好一张申硕简况表、实现学生获省级以上奖项一百项。

杜希刚对学院整合以来的攻坚成效予以充分肯定，认为本次务虚会准备扎实、凝聚了全院集体智慧，为后续工作落地奠定了良好基础，建议学院持续深化研讨，探索任务落实的创新路径。他围绕 “谋发展、求突破，重实干、敢担当，循规矩、守底线” 提出工作要求：一是强化党建引领，落实 “一融双高” 要求，推动党建与教育教学深度融合，将正确政绩观学习成果转化为发展实效；二是紧扣人才培养核心，深化专业与课程建设，提升产教融合育人实效，在服务地方发展上实现新突破；三是坚定申硕信心，对标指标补齐短板，在高层次人才引进、高水平科研项目上持续发力；四是深挖文旅融合特色，结合红色文旅、非遗活化打造思想教育品牌，强化学生实践淬炼；五是守牢发展底线，做实做细意识形态、师德师风、师生安全等各项工作。他强调，作为申硕攻坚型教学学院，全体教职工要凝聚合力、迎难而上，推动办学实力迈上新台阶。

此次务虚会进一步凝聚了全院发展共识，明确了下半年攻坚方向。学院将以此次务虚会为契机，切实统一思想、统一意志、统一行动，聚焦核心任务补短板、创特色，以高质量办学成效助力学校 “十五五” 高质量发展。

（初审：邵文鑫 复审：宋永忠 终审：李洋）